Chef de projet SPDA Développement territorial et partenariats (H/F)

Type de contrat: CDD de 12 mois (renouvelable)

Temps de travail : temps plein

Niveaux d'études : ≥ Master 2

Expérience : ≥ 2 ans

Statut : cadre / catégorie A

par mail à contactrecrutement@agence-autonomy.fr

Localisation

Nanterre / Les Mureaux / Versailles

Déplacements fréquents à prévoir.

Description du poste

À propos de nous

L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Au sein du Pôle Transformation de l’Offre Médico-Sociale, le service mission bientraitance a pour objectif de promouvoir des pratiques bienveillantes et respectueuses dans l’accompagnement des personnes vulnérables.

Le SPDA, en cours de généralisation sur le territoire national, a pour vocation d’assurer un accès facilité à l’information, aux droits et aux services, et une meilleure coordination des acteurs des domaines sanitaire, médico-social et social afin d’apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours des personnes âgées ou handicapées et de leurs aidants, y compris dans une approche préventive.

Le ou la chef(fe) de projet viendra en appui opérationnel au développement des partenariats et de développement territorial de l’Agence en particulier dans la dynamique du Service public départemental de l’autonomie (SPDA) dont les Yvelines et les Hauts-de-Seine ont été parmi les 18 Départements préfigurateurs.

Missions principales

Participer en lien avec les autres pôles de l’agence à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes d’actions en cohérence avec les priorités départementales (schémas autonomie, Pacte Habitat, SPDA, etc.) ;
Animer, appuyer et coordonner en lien avec les partenaires la mise en place des projets d’actions, et en assurer le suivi et l’évaluation ;
Préparer les livrables et appuyer l’organisation et l’animation des réunions de travail avec les partenaires, comités de pilotage, comités techniques et conférences territoriales de l’autonomie des deux départements ;
Participer à la promotion des actions et projets de l’agence auprès des partenaires et de l’écosystème de l’autonomie : forums, salons, colloques, médias et presse.

Le/la chef(fe) de projet devra porter une attention particulière à la participation des usagers et de leurs proches aidants aux actions et projets de l’agence via les instances existantes (CDCA, CDAPH, CVS) et toutes autres formes de consultation (enquête, questionnaire, focus groupes, comités usagers).

Le profil recherché pour le poste

Bac+5 en santé publique, développement social, politiques publiques, sciences humaines ou sociales

Connaissances spécifiques :

Connaissance approfondie des enjeux du vieillissement et du handicap, de la législation et des politiques publiques nationales et locales dans le champ de compétences ;
Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des services publics et des collectivités en charge de la santé, des solidarités, de l’autonomie et du handicap ;
Connaissance des opérateurs de l’offre de services des secteurs du sanitaire, social et médicosocial et de leurs réseaux ;
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d’évaluation des politiques publiques ;
Connaissance des procédures administratives et financières.

Aptitudes professionnelles :

Aptitude à l’animation de groupes de travail
Travail en mode projets transverses et multi partenariaux
Force de proposition, esprit d’initiative
Capacité d’analyse, de suivi et d’évaluation
Capacité de négociation,
Capacité d’organisation et de coordination
Capacité de reporting
Communication orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux

Comportements professionnels – motivations :

Sens de la qualité du service offert au public
Sens du travail en équipe
Rigueur et méthode
Très bon relationnel
Écoute et prise de recul
Disponibilité, dynamisme
Devoir de réserve et secret professionnel

La vie à l'agence

Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur)
Participation aux frais de transports : (75% employeur)
Adhésions CNAS : prise en charge par l’agence (222 €/an)
Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
Télétravail : 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence

Rémunération

De 30 000 à 34 000 € Brut/an en fonction du profil

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Déroulement des entretiens :

Un premier contact par visioconférence.
Un entretien dans nos locaux, en présence du responsable du service et des ressources humaines.

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Rejoignez une équipe engagée dans des projets d’avenir et participez activement à la transformation du secteur médico-social grâce à l’innovation.

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : igommard@agence-autonomy.fr